深化“党建+”模式 打造安全生产新引擎

在第21个全国“安全生产月”期间，为推动项目党建工作与安全生产有机融合、同频共振，涟源市人民医院新院建设项目“先锋·融”党支部，积极践行“党建+”工作模式，打造安全生产新引擎，以横向“党建+部门、工区、班组”，纵向“党建+安全”为抓手，不断创新工作思路，建立“大安全”工作格局，持续深化项目党建工作对安全生产的引领和保障作用。

思想学习促安全

项目党支部坚持以“抓党建、保安全、增效益”为切入点，创新开展“筑梦课堂”职工夜校特色学习活动，先后4次组织项目200余人集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述、建筑行业安全事故案例，全国安全生产电视电话会议、集团2022年安全生产工作会议精神，安全生产相关法律、制度等内容，全面提高项目员工的安全意识和隐患排查能力。

专项行动固安全

项目党支部围绕“安全生产  青年当先”主题，组建党员先锋队、青年突击队，创新开展常态化安全“红袖章”巡检活动。以党员带头，青年融入的形式，每日开展施工现场安全生产专项检查活动,严密排查项目生产重点区域、施工关键环节安全隐患,并形成记录。目前已开展检查18次，发现问题6个，均已全部整改到位，有效提高项目建设安全管理水平。

同时，项目党支部结合“安全生产月”工作要求，组织全体管理人员开展消防应急演练专项活动，持续增强员工应急管理能力，不断织密安全生产防护网。

文化建设讲安全

为进一步强化全员安全意识，打造人人“想安全、懂安全、讲安全”的工作环境，项目党支部全面打造安全文化体系，坚持每周召开安全生产例会，打造“安全讲评台”，开展“青年安全示范岗”创建活动，利用电子显示屏、微信等载体宣传安全知识。

同时，创新打造项目“安全广播站”平台，每周通报安全生产建设情况，进一步强化全员安全生产意识，持续提升安全生产管理水平，有效调动了全员“想安全、重安全、抓安全”的积极性和主动性，营造了“人人关注安全、关爱生命”的良好氛围，保障了项目安全生产持续稳定运行。

下一步，项目“先锋·融”支部将持续创新“党建+”融合模式的内容与形式，持续树牢基层党建品牌，坚持“一个党组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，着力推进党建与安全生产深度融合，为公司高质量发展保驾护航！